现在很多大学生在校期间都能考取相关证书，有一定的学历。但是，他们真正进入社会工作后，却没有办法找到很好的锻炼自己的机会。在选择工作的时候，大家更倾向于进入一些互联网公司或者其他初创公司。只有到了30岁到35岁，才很难继续做兼职。因为他们情商不高，组织协调能力一般，很难在企业站稳脚跟，到一定阶段就会被淘汰。相反，一些在国企工作了十几年甚至几十年的从业者，却能在未来的就业过程中获得非常好的机会，找到满足感。
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老李在电网公司干了40年，退休后能拿到8000元的退休工资。他认为自己很满足在深圳，尤其是大城市找到一份稳定的工作，在岗位上得到很好的发展。
现在越来越多的员工愿意进入国企的岗位，说明国企还是有很多优势的，比如工作稳定，收入稳定。一旦成功就业，他们就端着铁饭碗，不会有失业的风险。
但是仍然有很多岗位的从业者，尤其是一些偏远地区的基层岗位，工资并不是很高，所以他们也会有离职的想法，因为在一些偏远的岗位，不仅工资比较平均，而且也没有办法有更好的晋升空间。不过总的来说，在国企工作既稳定，待遇也不错。
老李总结，其实年轻人在选择进入国企岗位的时候是可以找到正确答案的，因为现在很多年轻人都愿意进入高薪岗位，但是他们很努力，时代也在不断发展。
人们可能会在自己的岗位上工作，以维持目前的生活状态。久而久之，他们的工资也提高不了。反而变成了努力工作的穷忙族。这是很现实的情况。越来越多的从业者总是在抱怨得不到更好的机会，在工作和就业的过程中工资也不是很高。所以进入电网公司等国企岗位，可以帮助人们更容易的就业入门和工作。
当然，在笔者看来，一个刚毕业的大学生在一线城市的国企岗位拿高薪是不现实的，所以需要大家不断提升自己的能力，尤其是抗压能力和综合能力，这样才能在寒窗苦读十几年后找到合适的工作，在岗位上有更好的就业前景。
结论:人物经历和职场故事来源在线社交问答论坛，仅供参考。如有不符，请在评论区共同指正交流！
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本文作者：高省古楼（高省APP大团队 联合创始人，注册后台可以联系我)
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