现在对于很多毕业生来说，毕业后会看到毕业生人数在不断攀升，很多从业者在找工作的时候觉得更加困难。为了缓解就业压力，我们会做很多充分的准备，比如进入普通工作岗位做一些基层工作。为了缓解就业压力，我们其实别无选择，只能在一些普通的工作岗位上完成相应的工作，来帮助自己获得更高的工资。
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但也有很多从业者进入了体制内或者在事业单位。调查中，很多网友觉得不同岗位从业者的收入差距还是比较明显的。那么，公务员和教师的差距大吗？
在李老师的事业单位工作了近10年，他认为年轻人考公务员或者考教师都是非常好的工作，因为首先大家通过这两个工作都可以得到有保障的待遇，完全可以实现经济独立。对于那些走出校园的大学生来说，这份工作确实是比较满意的，两份工作都会在社会上有一定的地位和影响力。但公务员的地位显然更高，因为公务员面对的是社会群体和公众，而教师只面对学生和家长。从这个角度来说，教师自然会略低。
而且很多公务员的福利待遇明显比教师好。一般来说，公务员的工资比教师高。老师的工作相当辛苦，每天或者每个月每个星期都要花一定的时间处理学生身边的工作事务。而一些基层公务员在工作室可以很努力，但是上下班灵活，面临升职时可以在不同领域自助。
为什么现在很多大学生报考公务员？对此，李老师总结道，现在大部分行业都跟不上用人需求，所以很多专科生和本科生毕业后都愿意通过考试进入体制内。无论花多少时间精力都不在乎，所以会上一些培训机构交高额学费。对于这些真正有才华又努力的年轻人来说，他们渴望学习，渴望通过考试，以便在岗位上找到越来越多的技术工作。大学生迫于竞争，只能更稳定地应聘一些工作。
第二，公务员的工作非常稳定和有保障。只要成功落地，就能拿到铁饭碗，既能拿到稳定的工资，又能帮助家人减轻负担。没有失业风险。不管是私企还是一些事业单位，其实都很难和体制内的公务员竞争。很多年轻人担心自己未来的发展不是很稳定，所以会直接应聘。他们看重公务员的稳定性，但是现在大家都知道公务员考试很重要。
结论:人物经历和职场故事来源在线社交问答论坛，仅供参考。如有不符，请在评论区共同指正交流！
本文作者：高省古楼（高省APP大团队 联合创始人，注册后台可以联系我)
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