京东返利最高的软件是哪个？

京东芬香（高省佣金更高模式更好）是一个社交返利电商平台，目前电商返利app比较火爆，高佣联盟基本上是所有的手机兼职博客都在推广的项目。京东芬香是一个微信小程序，目前定位在主打京东的商品。以前的社交电商返利平台一般以淘宝为主，专注京东返利的平台目前也就京东芬香。

接下来我来介绍芬香的暴富的制度模式。（高省佣金更高模式更好）

大家好，我是高省APP最大团队，【高省】是一个可省钱佣金高，能赚钱有收益的平台，百度有几百万篇报道，也期待你的加入。高省邀请码520888，注册送2皇冠会员，送万元推广大礼包。

首先，先说下我们的市场。京东拥有3亿年活跃用户，腾讯拥有11亿日‘活跃用户！腾讯，作为京东第一大股东，把微信唯一流量端口只留给了京东，这个我们通过微信、发现、购物就看的见！而京东唯一京系资本投入而且冠名的战略合作伙伴就是我们！我们的作用就是帮助京东推广，完成3亿到11亿引流！

我们的会员:

1、注册会员

2、超级会员

3、导师

4、合伙人
（高省佣金更高模式更好）
注册会员:

一 通过微信搜索微信扫码超级会员二维码注册

二 通过各大应用市场或者浏览器搜索“芬香”app点击下载，（高省佣金更高模式更好）

超级会员的收益及开通

注册成为芬香会员后，（高省佣金更高模式更好）新建一个50人的微信群即可推广商品赚取佣金，关于详情如何成为超级会员:登陆芬香点击“攻略–新人上手–成长任务1”可详细查看教程

一、通过您分享产生销售或者购物群销售赚取佣金，佣金为流水20%左右。

二、您直属超级会员销售获得收益作为基础，TA收益的20%京东会额外给您奖励

超级会员赚这两方面的钱！（高省佣金更高模式更好）

那么，如果你只有碎片时间，也不想发展团队，也没大梦想，把自己的购物群，经营好了，顺其自然的发展几个直属超级会员，带他们推荐爆品经营群，一个月赚个几千块钱也很容易实现。毕竟零投资

做京东的代理商，开个店，也蛮不错的。（高省佣金更高模式更好）

但是如果想赚更多的钱，就需要升导师了！

这个项目，赚大钱是在升导师之后实现的。属于前期赚的少但越往后赚的越多的模式。

那么，为什么升导师后收入会瞬间提升了很多倍呢？（高省佣金更高模式更好）

导师的权益：

一、导师在购物群内的商品推广佣金，比超级会员高80%。（高省佣金更高模式更好）

举例：超级会员卖一个东西，佣金是10元，导师的佣金就是18元。

所以，导师卖东西那是超级过瘾！会感觉卖啥都赚钱！

二、导师可以拿整个团队的提成。（高省佣金更高模式更好）就是整个团队所有的超级会员收益的20%提成。

三、您拿直属超级会员推广收入的30%提成。

所以说，做超级会员的时候是打基础、搭架构、发展团队，只能拿直属超级会员提成，但是上了导师后可以拿整个团队的提成。会让您上导师的第二天，瞬间收入300-500元甚至更多。我们说，升导师的受益能翻3~15倍！取决于最大倍数的基础就是你的团队规模！导师的收益在1.5万~6万，甚至更多！

四、导师有管理团队的后台，您管理后台可以帮超级会员操作快速升级超级会员。

导师管理后台，可以看到整个团队的发展情况。

1.有会员日收入排行榜（高省佣金更高模式更好）

2.有7天收入排行榜

3.有30天内的收入状况

4.能看到每个超级会员发展团队的人数（高省佣金更高模式更好）

5.能看到3天内的新会员手机号，可以把找不到推荐人和找不到组织的会员带回我们团队。

6.您团队所有会员，能在他的小程序里看到您的微信号，可以帮助断层的会员找到组织。

所以，导师可以在管理后台，把人才，努力的人，潜力股，挖掘出来，单独培养。（高省佣金更高模式更好）

导师管理后台会越来越完善，非常利于发展和管理团队。

以上的导师权益，有利于帮助我们挖掘优秀的伙伴，找到断层的伙伴。

精准的培训，培养，可帮我们更好的管理团队，发展团队！

五、假如您上了导师，你的直属超级会员或不干了，但他的直属超级会员上导师了，就直接成为您的直属导师。

您拿直属导师推荐收入的50%。（高省佣金更高模式更好）（这里说的推荐收入，指的是您直属导师拿直属超级会员30%提成 整个团队商品推广收入的20% 提成的总和，就叫推荐收入）。

比如，您的直属导师整个团队的所有收入是1000元，那么，您就拿1000元✘50%=500元

举例：（高省佣金更高模式更好）

导师A——超级会员B——导师C

那么C上导师了，就变成了下面这样的关系

导师A——导师C——超级会员B

假设，一个月后……

超级会员C，也升导师了，那么就是下面这样的关系

导师A——导师B——导师C

总结导师跨越规则：（高省佣金更高模式更好）

您上了导师，下面无论第几代上了导师，都可以超越中间的超级会员，成为您直属导师，您就拿直属导师的推荐收入的50%。

但是，中间的超级会员上了导师，跨越导师就归位。

这个制度就非常棒！（高省佣金更高模式更好）

那么，导师收益这么好，上导师的硬件条件是什么？

升导师的硬件条件：

【方式一】

（高省佣金更高模式更好）发展直属超级会员20人。

共同裂变后，总共的超级会员80人。

近30天，团队收入3500元。

【方式二】

（高省佣金更高模式更好）直属活跃超级会员12名。

全部活跃超级会员50名。

活跃值大于3500分（详情在小程序会员页面查看）。

（（高省佣金更高模式更好）近30天，指的是您申请那一天算起倒推30天。

3500元的业绩构成，是您自己推广收益 所有直属超级会员群内商品推广收入总和够3500元就可以了）。

合伙人权益：

1.推广佣金比超级会员高80%

2.拿直属超级会员30%

3.拿所有超级会员的25%

4.拿直属导师推荐收益的70%

5.拿下级合伙人推荐收入的70%

额外奖励：

无论导师还是合伙人，只要培养一名直属导师，获得200元伯乐奖金。

导师与合伙人预估收入：

刚上导师的新导师收入，基本是日300-1000。

上合伙人之前的导师，日1500-3000元。

上合伙人后，日2000-3000元打底。

目前，我们团队赵欣老师3个月达到日入10000，4个月达到日入40000。

总结:我们总在每天辛苦的工作，每晚的抱怨，第二天仍无可奈何的工作，如何去改变就看你自己了。