人际关系处理不好怎么办？如何正确处理好人际关系？

今天给大家分享一下在处理人际关系的时候，聪明的人一般都是怎么处理的？有哪些技巧值得我们去学习？早点知道，可以让自己成为受欢迎的人，获得更好的人缘，好了，开始进入正题。

小泽思维：处理人际关系的技巧

一：尊重别人

在跟别人交往的时候，首先要学会尊重别人，因为每个人都想得到别人的尊重。如果一个人都不尊重你，那你还会继续跟他做朋友吗？所以，我们要学会尊重别人，比如在跟别人或者朋友聊天的时候，要认真听他们说话的内容，学会做一个聆听者，同时也可以看着对方，进行眼神的交流，这也是一种尊重，他们也就更愿意跟你聊天，更容易成为朋友，俗话说，多个朋友就多条出路，也不是没有道理的。

小泽思维：尊重别人

二：互利共赢

人与人之间的交往，要学会互利共赢，抱团取暖。在跟别人一起合作的时候，在利益面前，不能太自私，要学会共享，这样才能达成长期合作的效果，如果经常独食，那么别人也是不愿意的，心里肯定是不爽的，会觉得很吃亏，下次可能就不想继续合作了。

所以，在我们找合伙人合作的时候，一定要去了解这个人，是一个什么样的人，不管是人品，修养，才华，学历，能力，还是格局，要做一下判断，然后再决定是否要不要跟他一起合作。

小泽思维：合作伙伴

找合伙人也是有技巧的，比如说：如果这个人的能力比自己强很多，他的资源也比自己多很多，那么我一般是不会跟他一起合伙的。

因为跟自己能力相差太大的人合伙，自己是得不到什么好处的，以他的能力和资源，是玩不过人家的，人家可以随时都可以把你替换掉，这是很现实的问题，所以我们要不断提升自己，不管是能力，资源，眼界，还是思维格局，要做一个有价值的人。有句话是这样说的，当自己能力不行的时候，遇到再厉害的人都没用，你细品一下，是不是有点道理呢？

小泽思维：互利共赢

三：不要在背后说别人坏话

在聊天的时候，聪明的人是不会在别人的背后说别人的坏话的，因为在背后说别人的坏话是得不到什么好处的，只有坏处，如果那个人知道你在他背后说他的坏话，那么他有可能也会在背后说你的坏话，谁都不喜欢别人在背后讨论自己不好的地方，人无完人，不可能什么事情都可以做的很好，对不对呢？

在职场中，如果是在同一家公司上班，那就更加不要在背后说同事的坏话了，因为都是在同一家公司上班，一起相处，天天会见面，搞不好也会影响同事之间的关系。特别是在自己竞争岗位的时候，如果有的同事对你关系不好，在背后说你的坏话，竞争岗位的机会可能就没了，是不是很可惜呢？聪明的人在跟别人聊天的时候，都会说别人的好话，多夸别人，对自己是有好处的，别人也会觉得你这个人不错，那么你以后在公司的晋升，发展空间就更大了。