什么是带薪护理假？就是各地根据《老年人权益保护法》配套制定的条例，条例规定老年人如患病住院治疗且需要护理，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予独生子女和非独生子女每年累计不超过20与10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
据不完全统计，截至目前，有福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、河南、宁夏、内蒙古、云南、西安在内的16地方出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。全国绝大部分城市还无法享受带薪护理假。网友呼吁全国推广。
但劳动合同法只规定了员工享受带薪年假，并没有规定享受带薪护理假。现实子女需要照料父母，企业又面临用人成本问题，这样的难题该如何破解。政府如何跟进相关的配套措施来保障政策的实施。 企业如何能落实执行带薪护理假。你觉得的带薪年假该怎么休？
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