中山产假工资怎么算?产假工资只发基本工资

你的产假天数给够了吗？产假工资符合法律规定吗？

生儿育女，母亲何其伟大，每个女性都值得被尊重和爱护。小编本人就是生完宝宝不久的宝妈，比起一线那些怀孕还要辛苦工作的女员工，我觉得自己已经是幸福的，能够坐在办公室里，不用每天辛苦在流水线上工作。那些在工厂打工的女员工我觉得她们更加值得被尊重和爱护，给予她们特殊的保护。但是往往有一些很多工厂只要员工以怀孕她们就开始各种想法逼迫人家辞工，或者给了产假天数也不按照法律法规去执行，甚至还有一些欺负一线员工文化水平低，不按照规定的产假工资去支付。只要与单位建立了劳动关系，大家都是员工，工作不分高低贵贱，工作内容不同而已，她们的权利同样值得保护！

不要觉得我们觉得我们在流水线上工作，让管理人员觉得我们懂得少，可以任意剥夺我们的权利，现在小编为大家整理了相关内容，请认真学习，至少以后权利被侵犯了，你知道哪里被侵犯了！

工友：怀孕期间因为要去医院产检，工厂就扣了我那天的工资，可以吗？

不可以克扣！根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理，对在生产第一线的女职工，还要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。就是说你去产检跟你上班是一样的，还是需要支付你正班上班工资。

工友：生产的时候，我希望老公能够陪我，可是他们工厂没有假期，怎么办？

不用担心，让你老公请陪产假陪你！至于你老公有多少陪产假，各省规定不一样，请看下文图表！

工友：快要临近生产了，我想要跟工厂申请休产假了，我能休多少天？

按照法律规定（《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。）您最少可以休98天法定产假，各省又出台了法规来增加产假天数，每个省份不一样，请看以下表格，看你的产假天数！

各地产假一览表
				省份	产假天数	陪产假天数（男士）
吉林	158天		15天
重庆	128天		15天
北京	128天		15天
海南	188天		15天
河南	188天		1个月
黑龙江	180天		15天
福建	158-180天		15天
陕西	158天至168天		15天
甘肃	158天		20天
山西	158天		15天
云南	158天		30天
内蒙古	158天		25天
河北	158天		15天
贵州	158天		15天
辽宁	158天		15天
山东	158天		7天
安徽	158天		20天
宁夏	158天		25天
四川	158天		20天
江西	158天		15天
湖南	158天		20天
广西	148天		25天
江苏	128天		15天
上海	128天		10天
广东	178天		15天
湖北	128天		15天
天津	128天		7天
浙江	128天		15天
哺乳假		每天1个小时