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我们在小红书上确实赚到了钱,并且带领着一些伙伴也赚到了钱。人们的野心越来越大,一旦通过某个途径赚到钱,就会利用手头已有的资源进一步搭建自己的赚钱系统。
我们团队有一个观点,赚钱并不需要熬夜等等,重要的是快乐工作和生活,提高效率是关键。
我们团队经过了很长时间的磨合,每个人都能轻松地完成自己的工作,每个人负责一项任务。
目前,我们团队分为流量一部、流量二部、交付一部、交付二部、直营部门、设计部和行政财务部。
每个部门都建立了完善的执行和反馈机制,每个人的工作必须在晚上八点之前完成。
我们要迫使自己提高效率,而不是延长工作时间,也不是假装很努力。
未来,大鱼吃小鱼,虹吸效应会变得更加明显,专业团队会吞并小团队。
我们只有将团队的基础打得牢固,无论将来做什么,都能够取得成功,并且能够快速发展。
因此,我们首先要在一个领域取得突破,然后其他领域也能够迅速打开。
同样地,我们只需要打造一个高效能的团队,就能够应对任何项目和挑战。
最近有很多朋友来交流,看到我们团队的战斗力后,一些伙伴表示想与我们合作,希望我们能抽出时间合作。
然而,我们依然会按照自己的节奏前进,小步快走,坚定不移。
包括昨天,奎哥带着他的一个朋友一起来交流,我刚刚从龙华那边回来,他们已经在这里等着喝茶了。
我说,现在是吃饭的时间了,我们先去附近的湘菜馆吃饭吧,那家店不错,一起去试试。
奎哥说,不用了,不要给你们添麻烦了,我们还要赶高铁回去。
我说,你们什么时候坐高铁?
奎哥说,两个半小时后出发。
完全来得及,从这里到高铁站只需要四十分钟。
我们让菜馆老板快一点炒菜,来得及的。
奎哥说,他们那边的工作室要解散了,考察了一圈后,他们想加入我们的团队一起发展,自己再去打造一个团队太困难了。
我说,你的朋友有什么优势?以前做过什么?
他说,今年年初他和我一起工作,他的执行力很强,做事很专注。
我说,我注意到他不怎么说话,他可能更适合直营部门,我们的直营部门有刘哥和小辉负责,有成熟的分钱机制和奖惩机制,这是一个能够立即赚钱的流程。
而像你,可能更适合在创业粉流量这方面发展,跟随我们的流量部门做流量,包括成交和交付,我们已经建立了完善的流程。
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