这种能力与其他能力有何关联和影响？

善士笔记 • 2024年1月16日 18:29 • 资讯 • 阅读 162

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做项目实际上是在销售信任，更本质地说，是在销售自己。
别人不会因为你卖的产品而靠近你，但是会因为你的良好状态而靠近你。

就像很多人看到我每天坚持早起、运动、输出、赚钱、学习成长，看到我是一个正能量、积极向上的人。
自然就会有很多人愿意与我接触，并与我合作。

也就是说，我们不仅要保持自己的高能量，更重要的是让更多人看到我们的能量。
就像有些员工入职后竟然屏蔽我，不让我看朋友圈。
而一些员工很聪明，时刻展现自己积极的一面，热爱生活、热爱学习，我自然会更信任他们，给予他们更多机会。
展现自己并获得他人的信任是一种重要的能力。
就像做项目最赚钱的不是前端收益，而是后端利润。
比如我们小红书虚拟的项目，前端成交客户39.9元，而我们在后端可以成交几千元的客单价。
也就是说，别人在我这里有良好的体验，对我越来越信任，我有更好的产品，更高的客单价，别人会直接购买，甚至不需要再沟通，直接转账。
就像我这边跟我学流量、学项目的学员，听说我要收徒弟，直接打钱给我。
再比如，我的徒弟在我这里想要组建一个内部团队，我出资是他的两倍，他出了5万元，我直接投入10万元到他的团队。
这是因为他们看到跟着我有前途、有潜力，信任我。这些人才会不断深入地与我合作，帮我赚更多的钱。
同样地，他们也因为被我信任，成为值得扶持的人，在我这里成长并且赚到钱。
这样一来，我就不需要去管理员工，也不需要做那些琐碎的事情。
只要关注我的徒弟是否赚钱，我的合伙人是否赚钱就可以了。我做的事情只会越来越少，而赚的却越来越多。
所以，有些人为了一些微不足道的利益，损失了大量的机会。
我有个员工跟了我两年，去年因为奶奶病了回家照顾，把这两年赚的钱几乎花光了。上个月又回来和我合作，我让他跟着亿姐去操作小红书项目。