随着三胎政策开放，身边的友友们都在开始蠢蠢欲动，谋划生娃了，有的二胎有的三胎，有了头胎的前车之鉴，友友们就在纠结到底是婆婆来照顾还是请个专业的月嫂来照顾。

如果是请月嫂，那怎么才找到一个靠谱的月嫂呢？

今天就来跟大家聊聊月嫂，说到月嫂，大家了解的也是一知半解，充满了好奇。

听说“月嫂工资很高，请月嫂很贵，月嫂到底专不专业？”

月嫂的工资有高有低，具体还是要个人能力，毕竟月嫂的工作是很辛苦的，月子里，半夜惊醒起来护理宝宝，给产妇通乳，每日还要早起给产妇做早点，产妇的一日六餐都是月嫂负责，所以都是利用碎片时间来休息。

没有能经过这些，可能你真的熬不下来。

到底要怎么挑选优质的月嫂呢？

月嫂现在的职称“母婴护理师”是由保姆而延伸出来的职业，但跟保姆不同。保姆只负责给雇主洗衣做饭，也不用参加专业培训和考证。

但月嫂不同，要经过至少15-20天的专业培训，持证才能上岗。只负责产妇和婴儿的饮食起居，并结合专业科学的照护。

选大机构，有保障，售后维护

选机构：大品牌，口碑好。

一是可以提前帮你把关月嫂技能性格等综合素质。

二是有保障，后期工作中出现售后问题，可以通过公司来退换和调节月嫂。

三是有保障，如果宝宝，宝妈，或者月嫂出现摔伤，烫伤等一些不可以抗拒因素的意外，大的机构是会购买意外险的，这些提前了解，尽量避免自己的人财损失和纠纷。

选择年龄

年纪不是越大越好，也不是越年轻越好，年纪大的阿姨眼神不好，身体体力不行，一熬夜就头疼脑热的，甚至有的会倚老卖老，要求你一定按照他的要求来，沟通起来比较麻烦。

30多岁的年轻月嫂，语言沟通没问题，年轻人瞌睡大，玩心重（比如玩手机），做事情没有那么仔细。

最好的黄金年龄应该选择是40-47岁之间，这个年龄的阿姨跟年轻人好沟通，也不会太大的代沟，身体力行好，能吃苦，能熬夜。

有证书不一定技能好，技能好证书不定很好。这就需要看机构对阿姨的考核标准，之前做过的客户的评价，跟客户相处如何，证明这个阿姨的沟通，情商应该还不错的。

注意：证书上的分数很高但不代表技能就非常好，千万不要被迷惑了，还有就是健康体检证是否合规格。

阿姨性格好不好，习惯好不好，这个也很重要，毕竟要跟你们一大家子生活在同一个屋檐下，有的阿姨说话很夸张，爱吹牛，其实做得并不好

还是那句话，看阿姨跟人相处的细节，穿着，言谈举止就可以来鉴定。

最后，该面试月嫂了。通过以下几个问题来了解，阿姨做了多少年年带了多少个宝宝，就可以鉴定阿姨是否有说谎，人品如何。

1.阿姨之前在哪里做过，这时候你可以参考阿姨做的地方是高端别墅区还是普通区域，可以看阿姨平时的接单情况，能做高端别墅区的阿姨，肯定是个爱干净，生活细节讲究的阿姨。

2.阿姨之前做过那些宝宝，特殊的或生病，不好带的宝宝，你都是怎么做的（可以举例说明）这样可以看阿姨的耐心和专业。

3.阿姨跟雇主家人发生冲突，意见不和时，你是怎么做的（请举例说明）看阿姨的解决问题的能力和沟通技巧。

4.阿姨的家庭情况，家庭背景，曾经从事的行业，为什么要从事这个行业，看阿姨人品，生活圈，还有他的想法。

这些经验分享，希望可以帮助正在寻找月嫂路上的宝妈们，如果你还有什么疑问，欢迎在留言区评论。